La Legislación exige el registro de las jornadas de los Trabajadores

La legislación exige al empresario el registro de las jornadas de los trabajadores con contrato a tiempo parcial y ahora también de los que están a jornada completa. El no cumplimiento de este control deriva en sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. Ante la sentencia 207/2015 de la Sala de […]